Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit.
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit.
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Übergeordnete Verantwortung und Organisation von infrastrukturellem, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung hoher Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Qualität Führung eines Teams (w/m/d) von ca. 9 Mitarbeitern (w/m/d) Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Leitung und fachliche Steuerung des Teams vor Ort, Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachabteilungen incl Erstellung von Präsentationen und vertraglich wichtiger Dokumentation Erstellung von Angeboten für Regel- sowie Projektleistungen, inklusive Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ erfolgreichen Abschluss zum Fachwirt Facility Management (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Leitung von Projekten und Gebäudemanagement von Vorteil Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterführung min. 3.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
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Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Sie unterstützen und führen Ihre Mitarbeiter und verantworten die umfassende Betreuung i.R. der vertraglich vereinbarten Leistungsbereiche. Ihre Aufgaben Sie steuern und unterstützen Ihr Team und setzen die notwendigen Optimierungen um Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Prüfung und Instandsetzung liegt in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihre Persönlichkeit ab Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebsarzt und Gesundheitsevents Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier) Leistungspaket (ggf.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
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MonatseinkommenBezahlung nach HaustarifUnbefristete und sichere AnstellungMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeSPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Du hast beste Aufstiegschancen zum Objektleiter Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
So sieht Dein Aufgabengebiet aus: Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung und Zuarbeit an den zuständigen Objektleiter (m/w/d) Bedienung der entsprechenden Reinigungsmaschinen Überprüfung der Reinigungsergebnisse Grundreinigung bei Bedarf Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d): Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus: Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungsarbeiten Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung und Zuarbeit an den zuständigen Objektleiter (m/w/d) Bedienung der entsprechenden Reinigungsmaschinen Überprüfung der Reinigungsergebnisse Grundreinigung bei Bedarf Das erwartet Dich als Vorarbeiter (m/w/d): Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz mit Handy für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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